Hallo allemaal!
Ik heb even een vraagje en misschien kan één van jullie mij daarbij helpen.
Ik heb nu een vast contract van 29 uur op mijn werk en na de bevalling krijg ik een vast contract van 15 uur op mijn werk, nu is mijn vraag mag mijn werkgever mijn vakantieuren gebruiken om de uren die ik minder ga werken aan te vullen?
Ik hoop dat iemand mij hiermee kan helpen want ik kom er zelf niet meer uit!
Gr. Mama01-11
Het is weer SuperSale bij Prenatal. Profiteer nu van kortingen tot wel 70 %!